消費(fèi)者的喜好越來(lái)越難以琢磨，消費(fèi)者的眼光越來(lái)越毒辣，消費(fèi)者的法律意識(shí)和環(huán)保意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，消費(fèi)者越來(lái)越難以侍候。在新的世紀(jì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的到來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，物質(zhì)產(chǎn)品的日益豐富，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的逐漸加劇，人們的消費(fèi)觀念也向著高層發(fā)展，精神消費(fèi)和心理消費(fèi)的程度也越來(lái)越高，個(gè)性化、形象化、生動(dòng)化、時(shí)尚化、外在化與自然化成為總的趨勢(shì)和特征。這一切的一切，最終都會(huì)落腳到人性化上。這種帶有人性化色彩的消費(fèi)需求，也只有通過(guò)人性化營(yíng)銷才能實(shí)現(xiàn)。

   從長(zhǎng)期的發(fā)展路線來(lái)看，中國(guó)的人造石材發(fā)展前景是樂(lè)觀的。巨大的市場(chǎng)潛力下誕生了眾多的人造石材品牌，但問(wèn)題也隨之而來(lái)，企業(yè)對(duì)于如何建立品牌是模糊的，以為只要打打廣告，多建立幾個(gè)經(jīng)銷商就可以建立品牌，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的。面對(duì)國(guó)外知名品牌人造石材，我國(guó)眾多的人造石材新老品牌中鮮有競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)。

   因?yàn)槭苄劫Y待遇和發(fā)展空間的限制，小企業(yè)很難留住人才，畢竟現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，再加上管理體系不健全，自行研發(fā)能力不強(qiáng)，包括結(jié)構(gòu)款式，材質(zhì)的選擇等多數(shù)是抄襲，傳統(tǒng)的拿來(lái)主義，按客戶圖紙加工或生產(chǎn)以前的老產(chǎn)品，不能利用自己研發(fā)的新產(chǎn)品來(lái)獲取高利潤(rùn)。這些因素都降低了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

   那么應(yīng)該如何加強(qiáng)人造石材企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力呢?行業(yè)專家認(rèn)為，打造人造石材品牌競(jìng)爭(zhēng)力需要注意注意以下幾點(diǎn)：

   人造石材企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，可以降低人造石材企業(yè)的運(yùn)作成本來(lái)提升市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。人造石材企業(yè)可以進(jìn)行專營(yíng)化的生產(chǎn)，將人造石材企業(yè)的資源聚攏在一起，讓人造石材企業(yè)的發(fā)展更加的集約化、明朗化。這樣對(duì)于人造石材企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升也是很有幫助的。

   人造石材企業(yè)要提升服務(wù)。人造石材企業(yè)要想保住現(xiàn)有的市場(chǎng)份額就必須要有忠誠(chéng)的人造石材消費(fèi)者。在服務(wù)上面一定要更加的規(guī)范、更加的到位。讓人造石材消費(fèi)者購(gòu)買到的不僅僅是一扇人造石材，而是購(gòu)買到了人造石材企業(yè)的整個(gè)文化理念。

   人造石材企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升是要從多方面進(jìn)行的。不斷的提升競(jìng)爭(zhēng)力，人造石材企業(yè)所占有的市場(chǎng)才能不斷的擴(kuò)大，人造石材企業(yè)的發(fā)展才能不斷的前進(jìn)。

   人造石材企業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)理念發(fā)展。將冰涼的產(chǎn)品具有生命力，首先要將產(chǎn)品賦予文化的內(nèi)涵。我們?cè)?007年，在行業(yè)首創(chuàng)人造石材產(chǎn)品講門后的故事，體現(xiàn)以情感營(yíng)銷，在潤(rùn)成創(chuàng)展專賣店里面，到我們公司來(lái)講門后的故事，以便選擇更加合適的人造石材產(chǎn)品。